Waarmee we u ondersteunen:
- Advies bij disciplinaire procedures;
- Verdediging tegen sancties zoals schorsing of berisping;
- Begeleiding bij ontslag om dringende reden;
- Toetsing aan cao’s en arbeidsreglement;
- Procedures voor arbeidsrechtbank.
Onze aanpak:
Wij onderzoeken de rechtmatigheid van de sanctie en bouwen een stevig verweer. Indien nodig procederen wij kordaat en zorgen voor herstel of vergoeding.
- Uit de praktijk
Schorsing ingetrokken
Een werknemer werd onterecht geschorst wegens vermeende fout. Wij bewezen gebrek aan bewijs en de maatregel werd ingetrokken.
Sanctie of disciplinaire maatregel?
Wij verdedigen u en beperken de gevolgen zo maximaal als mogelijk.